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Fächerkatalog 2019/2020
 

1. Studienjahr Bachelor

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
  Bachelor Studium Management & Medien        
36000 Einführung in die Wirtschaftsmathematik 6 6    
36010 Grundlagen des Rechnungswesen 8   4 4
36020 Organisationskommunikation I 4     4
36041 Quantitative Methoden 4   4  
36042 Qualitative Methoden 4   4  
36043 Quantitative und Qualitative Methoden 2     2
36061 Einführung Journalismus- und Medienforschung 2   2  
36062 Medienethik 2     2
36063 Einführung ins deutsche Mediensystem 2     2
36064 Medienrecht 2   2  
36081 Principles of Marketing 2 2    
36082 Prozessmanagement 4 4    
36083 Wirtschaftsrecht 2 2    
36091 Journalistische Darstellungsformen: Grundlagen 2 2    
36092 Journalistisch-redaktionelle Arbeitsweisen 2 2    
36093 Journalistische Darstellungsformen: Praxis 2   2  
36094 Journalistisch-redaktioneller Arbeitsweisen (Vertiefung) 2   2  
36101 Praxisprojekt 2     2
10020 studium plus I 3   3  
  Gesamtsumme (ohne Wahlfächer) 57 18 23 16

2. Studienjahr Bachelor

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
36030 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftspolitik 8 4 4  
36050 Human Resources 8 4 4  
36102 Digitaler Journalismus (Grundlagen) 4 4    
36103 Digitaler Journalismus (Praxis) 2   2  
36120 Organisationskommunikation II 8 4 4  
10050 studium plus II 6 3 3  
13090 Bundeswehr Englisch 6 2 2 2
  Vier Wahlpflichtmodule aus der Tabelle "Wahlpflichtfächer 2. und 3. Studienjahr Bachelor" 16     16
  Wahl- und sonstige Fächer:        
13100 Zusatzunterricht Englisch für SLP 6 2 2 2
  Gesamtsumme (ohne Wahlfächer) 57 21 18 18

3. Studienjahr Bachelor

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
11041 Operations Management 4 2 2  
11042 Übung zu Operations Management 4 2 2  
11043 Planspiel TOPSIM Logistics 4   4  
11060 Organisation und Projektmanagement 8 4 4  
13590 Wirtschafts- und Medieninformatik 8 4 4  
11130 Organisationskommunikation II 8 4 4  
10050 studium plus II 3     3
  Ein Wahlpflichtmodul aus der Tabelle "Wahlpflichtfächer 2. und 3. Studienjahr Bachelor" 4     4
  Gesamtsumme (ohne Wahlfächer) 43 20 16 7

Wahlpflichtfächer 2. und 3. Studienjahr Bachelor

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
11690 - Europäische Wirtschaftsintegration       4
11700 - Geld, Kredit, Währung       4
11820 - Betriebliche Finanzwirtschaft       4
11840 - Angewandtes Controlling       4
13570 - Unternehmensplanspiel TOPSIM General Management       4
34270 - Einführung in die PR       4
36230 - Business-to-Business Marketing       4
36240 - PR Vertiefungskurs       4
36530 - Empirische Journalismusforschung       4
37080 - Djing and the Secrets of Personal Branding       4
37540 - Personalcontrolling und Business Analytics       4
37730 - Change Management       4
37850 - Potenzialanalysen zur Personalentwicklung       4
37860 - Projektmanagement und Projektführung       4
  Vier Module in 6. bzw. ein Modul in 9. Trimester        

1. Trimester Master (im Frühjahrstrimester 3. Studienjahr)

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
10080 studium plus 3     3
  Nicht kompetenzgebundene Wahlpflichtmodule - Im gesamten Studium sind fünf Module zu wählen:        
34490 - Quantitative Marketingforschung 4     4
36300 - Publikumsforschung 4     4
36570 - Wirtschafts- und Unternehmensberichterstattung 4     4
37070 - Governance, Risk und Compliance im Bereich Personal / HR 4     4
  Gesamtsumme (ohne Wahlfächer) 3-11     3-11

2. bis 4. Trimester Master (4. Studienjahr)

Nr. Fach/Modul TWS HT WT FT
10080 studium plus 3 3    
  Kompetenzfeld Journalistik:        
36320 • Qualität im digitalen Journalismus 8 4 4  
36330 • Praxisprojekt 8 4 4  
  Kompetenzfeld Ökonomie und Management:        
36340 • Human Resources Management 8 4 4  
36350 • Controlling und Corporate Finance 8 4 4  
36380 • Informationsmanagement 8 4 4  
  Kompetenzfeld Organisationskommunikation:        
36390 • Marketing 8 4 4  
36400 • Praxis der Unternehmens- und Non-Profit-Kommunikation 8 4 4  
36410 • Digitales Marketing und Medieninnovation 8 4 4  
  Nicht kompetenzgebundene Wahlpflichtmodule - Im gesamten Studium sind fünf Moule zu wählen:        
20110 - Entscheidungsunterstützung 4 4    
20120 - IT-Projekte 4 4    
20180 - Öffentliche Finanzen in der Demokratie 4   4  
20190 - Angewandte Wirtschaftspolitik 4 4    
20250 - System Dynamics 4   4  
20260 - Unternehmensplanspiel TOPSIM Global Management 4 4    
36371 - Digitale Transformation 4   4  
36630 - Forschungsseminar New Realities 4 4    
36630 - Forschungsseminar New Realities 4   4  
36870 - Aufbauseminar New Realities 4   4  
37070 - Governance, Risk und Compliance im Bereich Personal / HR 4   4  
37530 - Dokumentationen und Dokumentarfilme 4 4    
37550 - People Analytics 4 4    
37550 - People Analytics 4   4  
  Gesamtsumme (ohne Wahlfächer) 39-47 19-27 12-20  
Prof. Dr. Bo Hu
Lehre
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